Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России

Трудовое право

Основная задача трудового права — регулирование отношений между работником и работодателем. В сферу действия трудового права входят следующие пункты:

- трудоустройство;
— порядок заключения и расторжения трудового договора;
— оплата труда;
— нормирование труда;
— материальная ответственность;
— повышение кадровой квалификации;
— дисциплина и охрана труда;
— разрешение трудовых споров.

Необходимость в консультации по трудовому праву периодически появляется и у работников и у работодателей. Если у вас возникли проблемы при решении трудовых споров, вы всегда можете задать вопрос юристу по трудовому праву на нашем сайте.

  • Страница:

Кагда закончится безобразия в строительном бизноси

Кагда закончится безобразия в строительном бизноси и не офецальная работа в этой сфере почему не помогают многодетным в…... Посмотреть ответы

что я получу по сокращению?

Здравствуйте,ситуация следующая,магазин закрыли,не предупредив за 2 месяца работников о сокращении,вынуждая уволиться по собственному,я писать отказалась,вышла на больничный,звонок с…... Посмотреть ответы

образец искового заявления

образец искового заявления о заработной платы и стимулирующей выплаты... Посмотреть ответы

Не выплачивают пособие по безработице

Не выплачивают пособие по безработице уже год не можем добиться выплат... Посмотреть ответы

Что делать?

Здравствуйте,мне мой начальник постоянно угрожает проблемами если откажусь делать что либо не посвоей специальности или возьму учебный отпуск…... Посмотреть ответы

Правомерно ли это?

Дочь в декретном отпуске. Предприятие ликвидируется. Заставляют писать заявление на увольнение. Правомерно ли это?... Посмотреть ответы

Посодействуйте нам пожалуйста

Здравствуйте! Хочу обратить Ваше внимание на нарушение трудового законодательства на Почте России. Существует закон о переносе праздничных дней,…... Посмотреть ответы

могу ли этот вопрос решить через прокуратуру

Мне не отдали зарплату за работу работая как наемник,могу ли этот вопрос решить через прокуратуру... Посмотреть ответы

как жыть стокой зарплатой

Я жыву в Оренбурге работаю на двух заводах два через два ОЛРЗ И ГИДРОПРЕСС у меня зарплата в…... Посмотреть ответы

Работодатель не выплачивает детские пособия до полутора

Работодатель не выплачивает детские пособия до полутора, ребёнку на следующей неделе полтора года, что мне можно сделать... Посмотреть ответы

Вынуждают написать заявление по собственному

Вынуждают написать заявление по собственному или же грозят уволить по статье за якобы кражу ГСМ(салярка) необоснованно.... Посмотреть ответы

возьмут ли ребёнка в органы работать

возьмут ли ребёнка в органы работать,если у отца была судимость,но 10 как уже погашена... Посмотреть ответы

что делать

Начальник почтамта заставляет работать больше положенного времени за что не будет платить а не хочешь уходи .что делать... Посмотреть ответы

Почему мне мало плотят зарплату?

Почему мне мало плотят зарплату как работнику соц защиты?... Посмотреть ответы

МЕНЯ ХОТЯТ УВОЛИТЬ

МЕНЯ ХОТЯТ УВОЛИТЬ ННЕ ЗА ЧТО... Посмотреть ответы

работодатель задерживает декретные

Что делать,если работодатель задерживает декретные... Посмотреть ответы

Не заполнены данные в личном кабинете

Не заполнены данные в личном кабинете, открываешь, а там только имя, фамилия, и отчество, которые я знаю и…... Посмотреть ответы

  • Страница:
Как мы помогаем:

1.

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

2.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

3.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.

Мнения о нас:
Алёна, :

Спасибо ! С Наступающим Новым 2019 годом !

Галина, :

Спасибо за помощь с грамотным выбором ОКВЭД!