Имеет ли право заведующая детским садом лишить стимулирующей 15% на полгода,за то что нянечка не вышла на работу 1 день не предупредив заведующую,а написала смс коллеге по работе,если в коллективном договоре нет лишения стимулирующей,и коллективный договор отказывают показывать
Имеет ли право заведующая детским садом лишить стимулирующей 15% на полгода
Вопрос: