Здравствуйте! Работала в ООО «Инвестиционная строительная Компани» диспетчером, в данный-момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
С переходом Крыма в РФ предприятие проходит реорганизацию и переименовывается в «Продукты у дома», в связи с этим сотрудников просят написать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу на принятие в новое предприятие. Сотрудников, которые находятся в декретном отпуске отказываются оформлять, не объяснив ничего, просто говорят, что мы остаемся числится в старом ООО «ИСК», но ведь получается, когда закончится отпуск по уходу за ребенком и придет время выходить на работу, уже в новое предприятие «Продукты у дома», нам могут сказать — какое Вы имеете отношение к предприятию, вы же здесь не числитесь.
Соответственно, сотрудники, которые в декретном остаются без работы. Имеют ли право уволить декретниц и не оформить их в новое предприятие, а точнее просто переименованное предприятие?