Имеют ли право уволить декретниц и не оформить их в новое предприятие, а точнее просто переименованное предприятие? - Центр Совета

Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России

Главная Вопросы Трудовое право Имеют ли право уволить декретниц и не оформить их в новое предприятие, а точнее просто переименованное предприятие?

Имеют ли право уволить декретниц и не оформить их в новое предприятие, а точнее просто переименованное предприятие?

Вопрос:

Здравствуйте! Работала в ООО «Инвестиционная строительная Компани» диспетчером, в данный-момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.

С переходом Крыма в РФ предприятие проходит реорганизацию и переименовывается в «Продукты у дома», в связи с этим сотрудников просят написать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу на принятие в новое предприятие. Сотрудников, которые находятся в декретном отпуске отказываются оформлять, не объяснив ничего, просто говорят, что мы остаемся числится в старом ООО «ИСК», но ведь получается, когда закончится отпуск по уходу за ребенком и придет время выходить на работу, уже в новое предприятие «Продукты у дома», нам могут сказать — какое Вы имеете отношение к предприятию, вы же здесь не числитесь.

Соответственно, сотрудники, которые в декретном остаются без работы. Имеют ли право уволить декретниц и не оформить их в новое предприятие, а точнее просто переименованное предприятие?

  • Станислава Сергеевна Овчинникова

    Обработано вопросов: 36
    Отзывы: 2

    Айгуль, добрый вечер! Смена наименования  является обычной процедурой переименования юридического лица, никаких оснований для вашего увольнения после окончания отпуска по уходу за ребенком нет.

    03.11.2015
  • Инна Александровна Покровская

    Обработано вопросов: 163
    Отзывы: 6

    Здравствуйте! Если у ООО сменилось только название, то за вами сохраняется ваше рабочее место.    

    03.11.2015
Как мы помогаем:

1.

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

2.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

3.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.

Мнения о нас:
Петр, :

Спасибо за оперативную помощь

Тимур, :

помогли с составлением договора