Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России

Мы отвечаем на самые частые вопросы. Если Вы не находите ответа на свой вопрос, задайте его нам.

  • Страница:

Перенос отпуска без согласия работника

Скажите, если мой отпуск прописан в графике отпусков, может ли начальник без моего согласия не отпустить меня в…... Посмотреть ответы

Увольнение без отработки

Есть ли возможность уволиться с работы «одним днём»? Т.е., без 2-ухнедельной отработки... Посмотреть ответы

Регистрация при оформлении на работу

Здравствуйте! У меня постоянная прописка в Санкт-Петербурге, но сейчас я переехала в Нижний Новгород, регистрации пока нет, но…... Посмотреть ответы

Работодатель и учебный отпуск

Скажите, имеет ли право работодатель отказаться отпускать меня в учебный отпуск? Получаю 1-ое высшее... Посмотреть ответы

Перерывы для отдыха и питания

Хочу узнать — регулируется ли  законом, на сколько минут в день или сколько сколько раз в день я имею…... Посмотреть ответы

Подскажите,можно ли как-то уволиться,без отработки 2 недели?

Подскажите,можно ли как-то уволиться,без отработки 2 недели?  ... Посмотреть ответы

Самостоятельная поездка в другую страну в 16 лет

Здравствуйте! Мне 16 лет, скажите, я имею право улететь один из страны? Без родителей, в Турцию... Посмотреть ответы

Работа на полставки и отпуск

Работаю в университете лаборантом на полставки (работаю 4 часа в день). Подскажите, пожалуйста, положен ли мне оплачиваемый отпуск 28-дневный?... Посмотреть ответы

Отпуск и праздничные дни

Срочно!!! Подскажите пожалуйста!!! В каком законе рф скаазано о том что при попадании в отпуске праздничного дня к отпуску…... Посмотреть ответы

День рождения

Доброе утро! коллега сегодня сказала, что если у человека день рождения выпадает на рабочий день, то он может…... Посмотреть ответы

Могут ли сократить с работы?

Нужен ответ юриста!!! Могут ли меня сократить  сработы, если у меня есть 4-рёхлетний ребенок и муж, который официально…... Посмотреть ответы

Досрочный выход из декретного отпуска

работаю на гос службе (нологовая инспекция) но сецчас в дикрете могут ли мне отказать в досрочном выходе из…... Посмотреть ответы

Начальник читает личную почту

У моего начальника появилась привычка — он со своего компьютера читает МОЮ рабочую почту. Скажите пожалуйста, это законно??... Посмотреть ответы

Зарплата раз в месяц

Помогите!!! Начальство объявило, что со следующего месяца зарплату нам будут платить  только раз в месяц — по 15…... Посмотреть ответы

Работодатель не подписывает заявление на увольнение

Что делать???  работодатель не подписывает моё заявл-е на увольнение, а секретарь его не регистрирует…... Посмотреть ответы

Отпуск и ИП

Подскажите, я работаю у индивидуального предпринимателя. Хочу узнать, положен ли мне оплачиваемый отпуск? Мой наниматель оворит, что ИП…... Посмотреть ответы

Прогул?

Скажите могут ли меня уволить за прогул если я два дня не прийду на работу!!!!!!!!!?????????... Посмотреть ответы

Потеря доверия

Добрый день! Работаю в госучреждении, нам на работе говорят, что если увидят наше резюме на каком-нибудь сайте, то уволят…... Посмотреть ответы

Можно ли обменять?

Купила мужу в подарок ремень из магазина H&M. Муж примерил — оказалось, что ремень не подходит по размеру…... Посмотреть ответы

Копирайт

Добрый день! Скажите, как юридически правильно использовать знак копирайта © ?... Посмотреть ответы

  • Страница:
Как мы помогаем:

1.

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

2.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

3.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.

Мнения о нас:
Алёна, :

Спасибо ! С Наступающим Новым 2019 годом !

Галина, :

Спасибо за помощь с грамотным выбором ОКВЭД!