Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России

Что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении? Пошаговая инструкция

не подписывает заявление

Независимо от причин, по которым работодатель отказывается подписывать ваше заявление об увольнении, ситуация это неприятия. Но не безвыходная. Что советуют юристы в этом случае?

 

Шаг первый — напишите заявление об увольнении

В первую очередь необходимо написать заявление об увольнении по собственному, обязательно в двух экземплярах. Заявление составляется в свободной форме.

 

pfzdktybt

Шаг второй — уведомите руководителя о своем увольнении

Так как вы уже знаете, что руководитель подписывать ваше заявление отказывается, то смысла обращаться к нему еще раз абсолютно нет. Обратитесь напрямую в канцелярию, кадровую службу или к секретарю (в зависимости от того, где в вашей организации принято вести учет документации). Первый экземпляр вашего заявления вы передаете секретарю/кадровику, второй, с проставленным номером, подписью уполномоченного лица, датой принятия и печатью, остается у вас. Через 14 календарных дней после подачи заявления вы официально считаетесь уволенным, а работодатель обязан выдать вам расчет и трудовую книжку.

 

Шаг третий — отправка заявления почтой

Если по каким-то причинам администрация отказывается идти вам на встречу (не принимают заявление, отказывается ставить номер и подпись на вашем экземпляре заявления, и т. д.), вы вправе отправить свое заявление по почте. Для этого вам необходимо оформить почтовое отправление с уведомлением. Не забудьте сделать опись вложения! После того, как вам придет уведомление о вручении, отсчитывайте положенные по закону 14 дней и требуйте расчета.

Как мы помогаем:

1.

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

2.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

3.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.

Мнения о нас: