Основная задача трудового права — регулирование отношений между работником и работодателем. В сферу действия трудового права входят следующие пункты:
— трудоустройство;
— порядок заключения и расторжения трудового договора;
— оплата труда;
— нормирование труда;
— материальная ответственность;
— повышение кадровой квалификации;
— дисциплина и охрана труда;
— разрешение трудовых споров.
Необходимость в консультации по трудовому праву периодически появляется и у работников и у работодателей. Если у вас возникли проблемы при решении трудовых споров, вы всегда можете задать вопрос юристу по трудовому праву на нашем сайте.
Просим вас разобраться в нашей ситуации .С октября 2017г. Добавили заработную плату младшему персоналу .Мы в октябре получили…... Посмотреть ответы
Здравствуйте. Мне не выплачивают пособие по уходу, хотя ребенку уже год и два месяца. И не выплатили ещё…... Посмотреть ответы
Мне 55 собрался 1.октября вредный стаж по первой сетке 5 ,8 мне отказали в.назначении пенсии матевируя тем ч…... Посмотреть ответы
Не ставят на учет в центре занятости т.к нет регистрации!... Посмотреть ответы
Здравствуйте! У меня на работе проходит сокращение штатов. Меня просят либо подписать договор на 0.5 ставки. Либо уволиться…... Посмотреть ответы
Является ли пожарный госслужащим ? Если-да, если какой-то руководящий документ... Посмотреть ответы
Могу ли я подать на пенсионный фонд в прокуратуру так как из-за пенсионного фонда Ее могу устроиться на…... Посмотреть ответы
Я работаю в детском саду делопроизводителем и в этой же организации подрабатываю по совместительству вахтером стимулирующие получаю 1…... Посмотреть ответы
Здравствуйте! Работаю в ДОУ вынуждают уволиться.... Посмотреть ответы
Здраствуйте. У меня вопрос не с перевозкой. Не берут на работу в шч. В отделе кадров говорят нет…... Посмотреть ответы
у меня на работе хотят разделить детское пособие... Посмотреть ответы
В Московском метрополитене творится беззаконие.И скоро машинисты встанут.Спасибо Собянину за наше детство.Видимо денег имеет не плохо когда ставит…... Посмотреть ответы
Хочу быстро уволится из поликлиники без отработки... Посмотреть ответы
При незаконном увольнении Николаева Б.В. из АО ЦПТИ ( г.Москва Каширское шоссе д. 49 cт.74) определение Ногинского суда…... Посмотреть ответы
Какие нужны документы для подачи в суд на работодателя за невыплату детских пособий и сколько можно попросить моральную…... Посмотреть ответы
Моему ребенку 11мес. и я ушла в декрет не выходя с преддыдушага и роботадатеть отказался выплачивать до 1.…... Посмотреть ответы
Какие.вредные.факторы.у.эксковаторшика... Посмотреть ответы
добрый вечер!я являюсь одинокой мамой,подскажите,до какого возраста моего ребенка работодатель не может привлекать меня к работе в ночное…... Посмотреть ответы
Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком и родовые, ссылаясь на то , что не хватает документов.Хотя,.Все…... Посмотреть ответы
Куда жаловаться на руководство по поводу оплаты ?... Посмотреть ответы
1.
Вы задаете свой вопрос через простую форму.
Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.
2.
Вопрос попадает к юристу и рассматривается.
Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.
3.
Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.
По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.
Спасибо за оперативную помощь
помогли с составлением договора
