Имеют ли юридическую силу исправления в трудовой книжке ?

Добрый день! Только в том случае, если исправления были внесены верно. Разделом III Правил ведения и хранения трудовых книжек и п. п. 2.3, 2.4 Инструкции установлен порядок внесения изменений и исправлений в трудовую книжку. В частности, в силу п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее может быть произведено:

• по месту работы, где была внесена соответствующая запись;
• работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.