Грозит ли уголовная ответственностъ работодателю?за не соблюдение сохранности документов работавших сотрудников?

Юлия, добрый день. Уголовная ответственность нерадивому работодателю вряд ли грозит, а вот административная — запросто. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей. Кроме того, установлена ответственность для должностных лиц организации, допустивших нарушения правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов. Такое должностное лицо может быть привлечено к ответственности в форме штрафа в размере от 300 до 500 рублей. Также, в случае проведения проверки Трудовой инспекцией отсутствие необходимых документов может грозить штрафом  в размере от 30 000 до 50 000 рублей (5.27 КоАП РФ).