Посоветуйте как разорвать контракт!

Илья, добрый день! Согласно положениям ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. То есть, вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию. При увольнении работодатель обязан произвести с вами окончательный расчёт и выплатить все причитающиеся вам суммы:

• заработную плату, исчисленную пропорционально отработанному времени;
• компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый (возможно, ещё и дополнительный, если такой отпуск предусмотрен) отпуск;
• иные выплаты, предусмотренные локальным нормативным актом работодателя, коллективным договором.